Триває конкурсний відбір на посаду директора Установи “Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області”

Наглядова рада Установи «Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області» продовжила конкурсний відбір на посаду директора Агенції. Документи для участі у конкурсі прийматимуться з 14 липня по 14 вересня 2026 року включно.

Майбутній директор відповідатиме за стратегічне та операційне управління діяльністю установи, координацію проєктів регіонального розвитку, налагодження співпраці з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, міжнародними партнерами, бізнесом і громадськістю.

Серед ключових завдань – залучення інвестицій та додаткових ресурсів для розвитку громад і територій області, пошук міжнародних партнерів, підготовка, реалізація та супровід грантових і інвестиційних проєктів.

Деталі тут:

Наглядова рада Установи «Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області» оголошує конкурсний відбір на посаду Директора Агенції регіонального розвитку в Тернопільській області
Характеристика посади
*Найменування установи*	Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області
*Найменування посади*	Директор
*Тип зайнятості*	Повна
*Зміст виконуваної за посадою роботи*	Загальне керівництво установою
	Участь у підготовці, управлінні та розширенні команди працівників та експертів установи
	Постановка задач, координація та контроль всіх поточних операційних завдань та проектів, які реалізовує установа, забезпечення їх інтегрованості у загальний напрям діяльності установи “Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області”
	Презентація регіону та перспектив його розвитку серед міжнародних фінансових та донорських організацій, органів влади та місцевого самоврядування
	Пошук партнерів як на національному, так і на міжнародному рівні
	Налагодження співпраці з органами влади та місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, представниками бізнесу та громадськості
	Написання проектів територіального розвитку, організація процесу залучення фінансування для їх реалізації
	Реалізація проектів сталого територіального розвитку області
	Планування та досягнення показників розвитку території, таких як залучення інвестицій та додаткових ресурсів для територіального розвитку, створення нових робочих місць, самозайнятість населення та розвиток МСП
	Інші функції і завдання передбачені Положенням про Агенцію
*Заробітна плата*	Згідно штатного розпису
Вимоги до рівня професійної компетентності особи
*Освіта*	Повна вища освіта фінансово-економічного, юридичного, адміністративно-управлінського, або гуманітарного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста.
*Досвід роботи*	на керівних посадах не менше 3 років; на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах, стажування або навчання в міжнародних бізнес-школах за кордоном, що підтверджено відповідними сертифікатами, розглядатиметься як перевага; – досвід реалізації грантових проектів, написання та/або супроводу проектів за програмами міжнародної технічної допомоги
*Володіння державною та іноземними мовами*	Вільне володіння українською мовою, діловою англійською, володіння однією або кількома іншими іноземними мовами буде розцінюватися як перевага
*Професійні знання та навики*	навики тлумачення законодавчих актів та застосування їх на практиці; володіння основами діловодства та економіки, вміння користуватися персональним комп’ютером на рівні користувача; володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів; – високі комунікаційні та організаційні здібності, навики публічних виступів та фахових дискусій
*Особисті якості*	– стратегічне та нешаблонне тактичне мислення; – лідерські якості; – високі аналітичні та комунікаційні навички; – самостійність, відповідальність, здатність швидко приймати рішення та виконувати поставленні завдання
Інші відомості
*Умови відбору кандидатів*	Відбір кандидатів здійснюватиметься в два етапи: 1-ий – відбір поданих кандидатами документів на відповідність встановленим вимогам; 2-ий – співбесіда з відібраними кандидатами, яку проводитиме Наглядова рада
*Перелік документів для участі у конкурсі*	Заява про участь у конкурсі.
	Резюме
	Мотиваційний лист з обґрунтуванням свої зацікавленості у роботі директором Агенції, складений в довільній формі.
	Документи на підтвердження кваліфікації (диплом, сертифікати, рекомендаційні листи тощо).
	Копії документів про вищу освіту.
	Копія паспорта та довідки про присвоєння РНОКПП (за необхідності)
	Копія трудової книжки (за наявності) або витяг з Пенсійного фонду про електронну трудову книжку
	Витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості»
	Копія військо-облікового документу з оновленими даними (для кандидатів: осіб чоловічої статті віком від 18-60 років, які є військовозобов’язаними відповідно до закону).
*Особа, відповідальна за прийом документів*	Тетяна Корчак, начальник управління економіки, промисловості та праці,секретар Наглядової ради Установи «Агенція регіонального розвитку в Тернопільській області» +38 067 447 35 21
*Адреса за якою приймаються документи*	Документи надсилати на електронну пошту Ekonomika.mr@gmail.com
*Терміни прийому документів*	*з 14 липня 2026 року по 14 вересня 2026 року включно*